2017年伊始，医院在忙中有序地进行工作的同时，也在为2017年储备“鲜肉”医生，以求取得更好的发展。

　　医院对医学生的招录又有哪些要求呢？

　　1.高学历

　　对于医师这一岗位，除了本科要求名校毕业外，多家医院的要求最低学历是硕士，当然了，博士更是锦上添花。

　　中南大学湘雅医院非常重视第一学历和最终学历，除要求“前985”、“前211”这样的名校外，留学博士具有较大优势。

　　而四川华西医院不仅要求博士生学历，且必须为学霸。就连一般大专学历就可以的护理岗位，华西医院也表现出了对博士、硕士的重视。

　　2.偏爱SCI

　　近年来，虽然SCI（Science Citation Index）的价值导向饱受争议，但不少医院在招聘条件中依然对SCI 有偏爱。

　　华西医院要求医师博士在读期间“以第一作者身份发表1篇及以上SCI文章”。

　　复旦大学附属肿瘤医院、复旦大学附属儿科医院，在招录临床医师或研究员时，都优先考虑以第一作者发表高分值SCI的医学生。

　　（注：SCI由美国科学信息研究所创办，作为国际公认的最具权威的科技文献检索工具，期刊以英文为主。）

　　3.一定的英语水平

　　很多医院对招录人员的外语水平有要求，一些医院的外语考核指标还甚为严苛。

　　如：广东省人民医院硕、博士研究生须通过CET-6或托福、雅思等达到国家选派留学分数线；中国医学科学院肿瘤医院甚至对托福、GRE、CET-6、雅思等成绩上都对应届生提出了要求。

　　高学历、高英语水平已经成为医学生入院不可或缺的条件！

　　之前，也有知乎网友就医学生是否需要考雅思做过相关讨论：

　　可见，在硕士、博士等医学人才的培养过程中，需要理解查阅大量专业领域的外国文献，掌握国际最新的研究进展或者成果。而以培养英语思维方式、自身的沟通和社交能力为主的雅思，英语优势得到更大的凸显。所以，在考研考博过程中，优异的雅思成绩将瞬间俘获导师们的心。

　　未来，既有扎实的医学知识，又有优秀的英语能力的医学生将更受各大医院的青睐。同时，相较普通医生，更有机会获得公派海外深造及晋升的机会！

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